房永志 葛岳林
去年以来，首批社会招录文职人员及作战部队现役干部转改到人武系统的文职人员对武装工作的了解基本上是一张白纸，近似于“零起点”，经过半年多的历练，他们适应了吗？请随镜头来看他们投身强军路上的“淬火之旅”……
自6月1日起，山东省聊城军分区组织5名作战部队现役干部转改和7名社会招录文职人员开展了为期8天的封闭式集训。据了解，此次参加集训的人员是在工作半年多后被组织起来的，有没有必要，是不是“走过场”，做给领导看的“秀”？笔者带着疑问，亲临了集训现场。
当翻开集训计划，国防动员业务、文职人员政策要点摘编、新时代基层武装工作探析、“两会”精神专题辅导等详实的内容映入眼帘，看到参训人员的精神状态时，笔者的疑虑被一点一点地打消了。
在理论课上，授课采用“结合当前军事热点话题+视频+实例+讲感受”的“四维”方法，启发式问答，亦师亦友，完全颠覆了受训者以前理论授课“枯燥乏味”的刻板印象。
人们常说“细节决定成败”，“小事”真的不小，请看训练场上的他们，“稍息、立正、跑步走，第四名同志动作比其他同志慢半拍……”,炎热天气里，从握拳速度到跑步节奏，从整个排面到动作协调性，组训者正严抠细训每个动作。骄阳似火，热浪滚滚。也没能挡住他们的训练热情，战术场上一次小比武、器械场上一个小竞赛依然进行得异常激烈，加油声、掌声此起彼伏……
令人难以忘怀的是，集训安排的交流发言活动，原计划一个半小时左右的时间，但由于大家准备充分，硬是持续了三个多小时才结束，大家围绕武装工作“怎么看、如何干”畅所欲言，我谈认识，你说工作中遇到的困难问题，他提意见建议……精彩不断，掌声不停，轻松交流中，深刻感知到文职人员自身职责，在感同身受中领悟到使命担当，在意犹未尽中坚定了加入强军兴军事业中不变的初心。
“这批文职人员有从作战部队转改而来的，也有社会招录的，缺乏人武系统工作经历，对武装工作可以说‘一窍不通’，军分区党委经过研究决定，采取封闭式基地集训的方式进行培养。”该军分区政委郝爱军介绍。
