甘志辉 张观明
“情况要真掌握，制度要真落实，隐患要真排查……”连日来，广东省紫金县人武部针对年终岁尾各项考核评比多、车辆枪弹动用多、诱发安全隐患多的实际矛盾，要求各科室利用每天早交班、行政例会等时机汇报安全隐患存在风险系数，提出整改方案和建议意见，全方位筑牢安全“防火墙”。
县人武部转隶国防动员体制后，出现人员成分多元、来源渠道不一、素质参差不齐、涉密岗位稠密、军地交往频繁，导致安全隐患增大、风险提升、职责不明等问题，查隐患、堵漏洞、定规矩迫在眉睫。
编筐织篓，全在收口。岁末年关往往是诱发安全隐患窗口期、空档期、爆发期。该部紧盯“人车枪弹酒”“水火电毒密”“贷赌黄游群”等关键环节，组成“安全保密”、“部位隐患”、“制度落实”等3个小组对保密室、文印室、财务室、办公室、储藏室、车库、门岗、民兵应急分队宿舍、卫生食品、办公电脑、疫情防控等30余个重点目标和场所进行全面排查，拉单列表，限期整改，并实行一票否决制。
属地归口，个个击破。该部紧密结合当前任务形势及疫情防控常态化，突出人、物、装、环境等要素，划分“动态性、隐蔽性、反复性”的风险等级，结合工作特点易发易患的弱项，按3大类共23项，并由军事科、政治工作科、后勤保障科归口收单整改，逐一销账清除。此外，扎实开展“零事故、零案件、零风险”百日安全活动，要求全体官兵查苗头除隐患，签订安全责任书、上下班人脸识别考勤登记，做好“生活圈、交往圈、朋友圈”，制订《网络安全保密准则二十条》、《驾驶私家车安全管理规定》、《紫金县人武部疫情防控方案预案》、《紫金县人武部财务管理》等规章制度，增强岗位“人人都是安全工作主体”的理念，引导大家变“要我做”为“我要做”、变“管一时”为“管长远”，牢固树立安全在心头、单位担当在肩头的责任感。
“安全工作坚持以预防为主，防治结合，关口前移，源头治理，‘宁可十防九空、不可失防一松’，坚决做到早发现、早整改、早治理，把苗头当问题抓，把征兆当事故看，摸准风险点，认清风险等级，进行风险评估，落实安全责任制，全面化解风险，进一步筑牢安全‘防火墙’，使官兵成为筑牢安全‘硬篱笆’的香饽饽，化解安全硬核‘紧箍咒’的佼佼者……”县人武部蒋亮明对笔者娓娓道来。
