■ 叶石泉 吴哲元 甘志辉
广东省紫金县人武部去年被国防动员部表彰为“先进旅（团）党委”。从追兵到标兵，从无缘先进到含“军”量标兵人武部，从“省”先进再到“国”字号先进，摘取“14连冠”殊荣，一跃成为山区国防后备力量一面旗帜，该部成功奥秘何在？让我们走进这个人武部。
凝合力——
变“各车各道”为“并驾齐驱”
党委如家，部队如虎；主官如筷，班子如拳。2019年新一届班子调整后，党委成员存在武装经历少、任职时间短和性格迥异等短板。此时，部分干部职工开始吐槽：揣摩着这样“新”班子，肯定是各吹各的号，各唱各的调，我们跟着跑龙套。
“党委班子当好润滑油，减少不必要的内部摩擦；当好变压器，调节好最和谐的工作节奏；当好催化剂，提高抓落实的工作效率……”人武部部长蒋亮明直言不讳。
散是满天星，聚是一团火。该部按照“搭一任班子，成一番事业，负几代责任”历史使命，牢固树立党委就是“风向标”、“智囊团”作用，始终把班子成员拧成工作上的“一盘棋”、民主决策的“群言堂”，无论人武部的班子如何更迭，人员如何调整，形势如何变化，任务如何变换，都能确保思路不变，频道不换，力度不减，标准不降。
爱拼才会赢。2013年，为使民兵武器装备仓库达到正规化建设标准，该部发动全体干部职工齐动手，齐参与、齐用劲，齐发力，完成了红外线监控、高压脉冲电网、绿化美化环境、加固各种安防设施，使硬件更完善，软件更配套，被广州军区评为“民兵武器装备仓库达标先进单位”。去年以来，县人武部加大各项基础建设力度，先后投入经费70多万元为基层办实事解难题，拿出十多万元装修改造了民兵应急宿舍，添置办公设备。特别是今年投入60万元注册入股帮扶南昌村在九和镇种植中药材产业基地，让脱贫的贫困户有奔头能致富，达到“扶上马还要送一程”效应，斩断贫困链的发生。
增活力——
变“狭窄胡同”为“畅通大道”
揪出不和谐行为，找到不起眼问题。去年底，该人武部到基层调研发现：部分专武干部存在兼职过多、年龄偏大、业务不熟，来源单一等弊端。县人武部结合党的群众路线实践教育活动，疏理出加强基层建设等18类台帐问题整改清单，其中亟须解决专武干部“青黄不接”问题迫在眉睫。根据上级有关文件精神，县人武部积极与县委、县政府制订《关于基层专武干部队伍建设若干规定》。今年春节刚过，县人武部就联合组织、人力资源等地方部门在财税、卫计、规划和建设系统挑选专武干部，经过严格把关，最终5名佼佼者脱颖而出履新基层武装部长。
“哪怕在岗一分钟，也要干好60秒事情，不管困难有多重，压力有多大，都要履行‘后勤部长’职责，祛除干部后顾之忧，让他们有‘家’的感觉‘窝’的温暖”，县人武部政委许增永说道。
该部想官兵之所想，急官兵之所急。投入巨资对民兵训练基地楼升级改造，重新更新布置了浓厚的军营文化长廓，粉刷公共场所和民兵应急分队饭堂，购买了公共文化娱乐器材，官兵普遍认为有这样良好环境住得舒心、玩得开心，工作起来真称心。
添战力——
变“钝矛软盾”为“强弓响箭”
“喻参谋负责手工标图，吴干事负责射击训练，叶科长负责体能测试。毛科长负责军事理论……”连日来，紫金县人武部坐进了“中军帐”，举行以实战化训练为背景的“考、比、拉”演练。
让谋打仗的吃香，让图虚名吃亏。随着民兵预备役人员军事多样化已经成为常态化课题，该县人武部严格按照实战化要求施训，大力开展以群众性岗位练兵和常态化比武竞赛为牵引，在干部职工广泛开展“节油高手、理财高手、训练强手”评比活动，扎实开展官兵应急应战演练。
实战才能打造精兵，常用方可锤炼劲旅。2019年6月10日，受台风影响，河源地区普降暴雨到特大暴雨，境内连平县、龙川县降雨量达300多毫米，超百年一遇洪水袭击，造成山地滑坡，道路受阻、电信中断、供水供电处于瘫痪状态在，成为“孤岛”。县人武部闻汛而动，视灾情为命令，与时间赛跑与生命抗争，组织400多名民兵第一时间驰骋灾区实施救援。转移受困群众300多人，铺设抢救通道5公里，搬运物资器材一批，直接挽回经济损失1000多万元，灾后积极帮助群众重建家园捐款捐物。
剔除“训为看，练为考”的不良心理，强化官兵实战化训练，常与使命对表，多向打赢看齐，积蓄虎狼之气，迸发出军人血性，县人武部副部长陈谦对笔者说。
考出压力，比出先后，评出动力。2020年是大规模作战准备之年，县人武部连续两次接受军分区实兵点验拉练均取得了第一名的好成绩，战斗力标准落到实处，军事训练空前高涨，人武部先后组织民兵专业分队、职工队伍迎考集训和冲锋舟分队集训，均取得上级通报表彰。
