李金春
“来军营半个月多了，说实话还真想家，意想不到的是家乡的人武部首长，不远几千里，舟车劳顿地来看我们这些刚离家门的新兵们，我们很感动，也请家乡人民放心，我们一定会安心军营、扎根军营，时刻服从命令、听从指挥，苦练军事技能，争取早日锻炼成为一名合格的‘四有’士兵。”近日，在火箭军某基地来自安徽省砀山县籍的新兵侯宇洋看到县人武部政委和县退役军人事务局局长的到来心情激动地说。
兵送走、不撒手。3月中旬，新兵入营后，该县人武部针对新兵入营后的45天内既是思想波动的“高频期”，也是稳定思想的“黄金期”的实际情况，及时召开会议研究新兵入营跟踪教育管理工作。在主动加强与新兵入伍部队沟通联系，建立双向沟通、定时通报、跟踪访谈联络机制的基础上，还联合县退役军人事务管理局成立了两个回访小组。
3月下旬以来，县人武部部长谢京波，政委王云勇分别和县退役军人事务局局长高源、副局长王光华奔赴广西、云南等部队，与新训干部骨干和新兵开展座谈，深入了解宿州籍新兵在部队的工作表现，密切掌握思想动态，针对存在想家、怕苦怕累以及对生活不适应等情况及时做好思想疏导；对新兵在部队的表现进行肯定，并鼓励他们在部队一定要牢记使命，牢记家乡人民的嘱托，不忘初心，安心服役，建功军营。
为解除新兵的后顾之忧，在入伍后不久，县人武部还组织相关人员及时跟踪了解新兵家庭情况，积极帮助解决新兵保留学籍、助学优待、扶贫帮困等实际问题，落实军人军属相关优抚待遇，用扎扎实实的工作建好坚强“大后方”，为入伍新兵送上“定心丸”。
