“重庆市金秋老兵招聘月”现场招聘会启动

高效文

    9月18日上午，“重庆市金秋老兵招聘月”活动启动仪式暨现场招聘会在三峡广场举行，54家单位为退役老兵提供了300多个岗位。市退役军人事务局党组成员、副局长王鹏出席启动仪式，并检查指导活动开展情况。  

    本次招聘活动以“线上＋线下”招聘的方式进行。招聘对象以自主择业军转干部、复员干部、自主就业退役士兵和未就业随军家属及优抚对象等为主。主办方根据退役军人的专长特点、兴趣爱好和职业趋向，本着“优中选优、人岗相适”的原则，遴选了54家企业和单位进场招聘，提供保安、销售、客户经理、办公室文员、营销策划等工作岗位300多个，开出的工资6000元至10000元不等。

    招聘会上，每家企业和单位的招聘席位被求职者围得“水泄不通”，战士们手中拿着招聘资料，来回穿梭寻找着他们中意的岗位。招聘单位工作人员则针对企业的概况、岗位要求、福利待遇等问题向应聘者一一进行解答。

    笔者发现，参加招聘会的既有刚离开部队的“新兵”，也有退役多年的“老兵”，他们受党和部队培养多年，政治素质高、作风过硬，具有吃苦耐劳的精神，深受用人单位青睐。

    重庆万科万御安防重庆城市营业部这次为退役老兵提供了物业安全员、设备技术员、消防技术员、电梯维保员等岗位。该单位营业部部长冯月振是一名拥有16年军龄的退役军人。“退役士兵综合素质高，执行力和凝聚力强，真心诚意邀请广大优秀的退役军人加入我们团队。”冯月振表示，该营业部设置了专项军人军龄津贴和军功津贴，给予的补贴为500—3000元不等。

    此次现场招聘会用人单位提供的岗位多，针对性强，待遇优厚，不少求职者都找到了满意的工作。来自沙坪坝区的退役老兵陈胜捷经过应聘后，与一家汽车维修公司达成了招聘协议。“招聘会给我们提供了更多选择，让我们找到了就业方向，政府的关怀和帮助很贴心，我很满意。”陈胜捷表示，将在新的岗位上，继续发扬部队的优良作风，立足本职岗位，积极建功立业。

    本次招聘活动主题为“退役不褪色，新岗立新功。”由重庆市退役军人事务局、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市工商业联合会、重庆警备区政治工作局联合主办，沙坪坝区退役军人事务局承办。