杨熠 张广有 高远航
结合支队担负执勤安保任务政治要求高、风险挑战多、管理难度大等特点，武警北京总队执勤第十一支队坚持做到政治工作到一线、政治干部上一线，持续深化执勤安保任务中政治工作，不断激发官兵斗志，为圆满完成各类执勤安保任务提供了有力政治保证。
强固堡垒提升组织力。针对建制打乱、兵力增加等实际，坚持动中抓建、散中抓建，以组织的坚强领导提升官兵凝聚力。结合担负任务实际科学调整力量配备，挑选军政兼优的官兵成立任务驻地警卫分队。综合考虑勤务部署和哨位任务等因素，按照“新老搭配、强弱互补”原则，合理划分班排，形成分队有临时党支部、排有党小组、班有党员，上下贯通、层层负责的组织领导网络。结合党史学习教育，发动党员在艰巨任务面前站排头、当标杆，广泛开展争当“突击队、先锋岗、示范兵”活动，以实际行动体现了新时代共产党员的良好精神风貌。依据上级下发指示文件，结合实际修订完善政治工作预案，收集整理目标周边社会面信息和网络舆情，指导舆论法理斗争和心理攻防分队开展实战演练，有效提升了政治工作服务保证能力。
灵活施教增强向心力。着眼打好执勤安保任务军事行动政治仗，坚持用政治教育统领部队思想和行动，引领官兵自觉当政治兵、站战斗哨、做放心人。在开展党史学习教育的基础上，紧贴任务实际和官兵需求，设置专题教育，增强政治教育的针对性，及时传达上级指示精神，升华思想认识、强化使命担当。结合目标单位特点，利用上下哨途中、开饭前、点名时，持续开展“三五分钟小课堂、三五分钟小点评、三五句话小动员、三五个人小讨论”等随机教育，确保官兵思想不松、士气不减、作风不散。结合执勤安保任务进程，区分层次、因地制宜、因时制宜，广泛开展群众性大讨论，强化官兵自我教育，是非大家辩、道理大家讲、答案大家找，达到润物无声的效果。
多措并举激发内动力。注重发挥“国门卫士”系列文化活动激励人、愉悦人、温暖人的功能，营造严肃活泼、团结紧张的氛围，确保官兵以坚定的意志、高昂的斗志完成各项任务。采取挑应战、表决心、承诺践诺等方式，进一步强化官兵的战斗意识。大力开展“好人好事有人夸、坏人坏事有人抓”活动，让官兵学有榜样、争有目标，激励官兵勇上一线、建功一线，营造浓厚战斗氛围。灵活落实“三个半小时”制度，配发流动图书箱、棋类、健身器材等文体设施，保障官兵学习娱乐，同时采取观看电影、组织小游戏、开展小活动等方式，帮助官兵缓解身心压力，保持昂扬精神状态。广泛开展化解小误会、解决小纠纷、解开小疙瘩、消除小隔阂“四小”谈心活动，进一步密切内部关系。合理调整训练和休息时间，着力解决官兵实际困难，搞好防疫和医疗等各类保障，积极营造正环境、暖环境、软环境。
全程防范提高免疫力。各类安保任务政治性、政策性、敏感性强，要求任务官兵必须绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。严格落实政治考核组织审查、公安网筛查、疑点排查、心理测查要求，对分队官兵进行严格政治考核，坚持“任务不结束、考核不停止”。落实每天个人有汇报、班级有分析，全程跟踪政治考核和思想考察，确保官兵政治过硬、思想稳定。成立“三互”小组，明确思想心理骨干，每天开展“三互”活动，及时掌握官兵思想动态。坚持每天召开碰头会，分析人员思想和安全形势，准确评估预判官兵思想倾向，切实把各类思想问题解决在萌芽状态。紧密结合驻地执勤安保任务军地接触密切、处理情况复杂、各级关注度高、涉及面比较广等实际，重点对官兵遵守政治纪律、执勤纪律、群众纪律、保密纪律等进行全面督导检查，确保官兵政治上清醒、生活中守法、任务中爱民。
