徐伟栋 朵民祺
“射手注意！向射击地线前进！”初夏时节，夏都西宁南山腹地硝烟弥漫，枪声起伏，武警青海总队西宁支队官兵在射击场地开展射击训练，靶场上一派火热练兵画面。来自支队各基层单位的官兵围绕共同基础科目，专业科目同台竞技，接连打破多个科目的纪录。据了解，年初以来，该支队重点突出军事训练战略地位，仔细研战研训，广泛开展群众性练兵比武活动，狠抓实战化训练大练兵，有效锤炼了部队遂行多样化任务的能力素质。
聚焦打赢，吹响练兵备战集结号
清晨，笔者走进该支队的训练场，不见彩旗飞舞，没有口号标语，工作人员正在严格检录参加“群众性创破纪录比武考核”参赛人员的身份信息，“砰！”随着一声清脆的发令枪响，支队训练场上五公里武装越野考核拉开序幕，参赛人员咬紧牙关你追我赶，一场速度与激情的争锋较量开始上演。
“开展群众性练兵比武，目的在于充分调动支队官兵的训练热情，强化官兵军事训练能力素质。”该支队参谋长曾贤平介绍，年初以来，该支队为强化部队遂行多样化任务打赢能力，他们科学统筹单兵和分队，共同科目和技战术科目采取专业集训与集中竞赛，量化打分与拉动检验相结合的方式，广泛开展“以考促训、以拉促备、以抗促精”的群众性练兵比武活动，狠抓支队军事训练成绩，比武考核模式由原来的“精英比武”转变为现在的“全员参与”。
第一次走上“创破纪录”考核场的列兵张渊刚刚参加完3000米跑考核科目，大汗淋漓而面露愧色：“以前总以为，这种比武考核都是训练尖子的专利，和我们这些‘吃瓜群众’关系不大，参加比武让我感到练兵备战责无旁贷，不允许任何人‘打酱油’！”
如何让每名官兵进入角色进入状态，副支队长李正彪坦言，训练必须摈弃练少数兵，练尖子兵的锦标主义，以尖子考核比武成绩代替单位全体官兵训练水平的功利观念，杜绝弄虚作假，拼凑尖子，搞花架子。
矛不磨不利，兵不练不强。支队第二季度军体五项考核，该支队某中队成绩大幅度提升，两极化差异明显缩小，中队长余华龙笑逐言开：“这得益于支队广泛开展组织的群众性练兵活动，中队官兵训练热情持续高涨，这样的训练效果让人精神振奋！”
科学组训，练兵同频不同步
炎炎夏日，支队机关院内特战中队组织官兵进行锁降训练，上士徐茂璐手持钢枪反复进行“飞身下锁降”的训练内容。骄阳似火，汗水浸透了特战服他却毫不在意。同一时刻，下士刘澳则背着钢枪，进行“定点跳下”的基础性训练科目。
同一个小队人员训练不再“齐步走”，而是在同一训练场地开展不同训练科目。这一训练新景，是该支队探索全周期“精细化”训练管理模式带来的变化。
“如果训练目标不够明确，不开展针对性的训练内容，训练质效就很难保证。”谈起“精细化”训练模式发起缘由，该支队领导介绍，过去部分单位对于军事训练目标过高过大，看似高标准，却往往脱离了实际情况，训练计划搞“清一色”、“一刀切”，不注重分层分类开展训练，“尖子不尖，后进不进”的现象时有发生。
该支队以科学组训为抓手，他们采取“闯关升级式”考核，在各个军事科目设立闯关榜，记录考核成绩和排名，成绩达标者自动转入下个训练内容开始“升级打怪”，没有通过者一律“回炉重造”。
下士陈臻由于个人能力素质突出，今年从执勤单位抽调至特战中队，体能素质是个尖子，但对特战专业技战术科目掌握却很薄弱，集体训练中往往有心无力。自从开展“精细化训练管理”模式，这才有了补足短板的机会。他说：“分层分类的训练模式给了我弥补短板的机会，在有限的时间里我会恶补自己的不足，迎头赶上中队老队员的素质水平。”
此外，该支队科学统筹官兵训练基础，建立官兵个人训练成绩档案；区分官兵能力水平制定训练计划，实施精准扶贫；针对每名官兵的训练成绩特点，精准“结对子”，设立“小教员”，使军事训练从过去的“一锅煮”变为现在的“百里明”。
不久前，支队第二季度按纲建队考核成绩挂网公示，各任务分队成绩喜人，进步非常明显。支队长胡顺强喜上眉梢：“作风过硬，素质过强，要的就是树立起练为战的导向！”
