蒋彬 戴柏权
仲冬时节，武警第二机动总队某支队体能训练场上，官兵练兵热情如火。今年以来，该支队针对体能训练中存在的突出问题、短板和弱项，主动创新组训、考核、评估方法，使军体训练呈现许多喜人变化。
周期化组训 提高训练水平
A组11分47秒，B组12分34秒……中队长林堉帆记录完官兵的3000米跑成绩后，将每组排名靠后的战士重新编组，并依据“周期化”训练计划表，调整各组下一阶段耐力训练内容和强度，随后开始爆发力和力量测试。
“不同水平官兵如何精准组训？训练强度如何把握？达到超量，恢复周期为多少？这些都需要用科学理论来支撑。”大队长曾康告诉笔者，以往组织体能训练时，部分骨干为了提升训练成绩，盲目施训、“一锅煮”的现象时有发生，不仅训练质量不高，还容易造成训练伤。
为此，他们邀请院校专家为体能骨干进行授课辅导，引入周期化训练理念，将单个课目训练划分为准备期、演训期、过渡期三个阶段，并针对不同阶段的目标展开全方位教学，提升组训者的科学组训能力。
现在，各个课目都有了定制的周期计划表。上等兵张健新结合所在的分组，在耐力训练周期化配速表上找到自己的跑量安排，完成40分钟耐力跑后，紧接着进行了两组100米冲刺。据了解，完成准备期的全部训练内容后，他的3000米跑成绩较以往提升了近1分钟。
智能化考核 提升考评实效
“16，身体摆动，17，下颚未过杠，18，接触地面，考核结束，有效次数18次，80分”，在引体向上考核场，作训参谋秦文斌依托引体向上考评仪，圆满完成该课目组考任务。今年以来，一批集体质监测与智能评估一体的智能设备纷纷亮相该支队考核场，使训练考核质效显著提升。
“过去组织考核，需要大量人员保障，效率偏低，精准度也不够高。”支队长陈忠敏介绍，该支队引进“智能化军事体育测试系统”，将各课目考核内容精准数据化，更好地协助考核员评判受考人员完成动作的标准程度，在提高评判精准度的同时，大大减少了考核员数量。
笔者在考核场上看到，智能设备融合动作识别、人脸识别等技术，自动记录人体运动数据并同步打分。二级警士范嗣文热身后，连贯完成30米×2蛇形跑、仰卧起坐、引体向上等课目考核，计分员姜程直接登录训练考核系统，范嗣文的体能考核成绩评定分析一目了然。
“将智能设备应用到训练考核中，组训、考核、监察、纠错均可实现高效作业。”作训科科长李彬说，他们将继续用好智能化考核平台，让科技更好赋能战斗力。
可视化评估 加强训练调控
“这次成绩折线图上，引体向上优秀率较上次提高近11个百分点，折线上升明显，前期各单位采取的针对性训练是有效的”，在训练形势分析会上，作训参谋陈思学结合可视化图表对成绩进行分析，引发与会人员热烈讨论。
笔者了解到，此前的考核成绩都是通过一张“全要素”大表公布，面对密密麻麻的数据，官兵要想查看以往的成绩，对比各课目进展情况，往往无从查起。
“心中有‘数’，行动才有方向”，该支队参谋长彭正忠介绍，支队推出 “数据可视化”评估模式，全面收集单兵、单位、单课目训练数据，设计反映单位成绩分布的柱形图，增强训练调控和干预的针对性；绘制单个人员成绩折线图和饼状图，各课目优势劣势一目了然，波峰波谷尽收眼底，为下步专攻精练提供针对性方向指引。
训练场上，班长王浩正组织全班进行长跑训练。他说：“从饼状图上看，3000米跑占比最小，是我们的薄弱环节。从现在开始，要加紧训练，让‘饼状图’更平均。”
排长朱海洋告诉笔者，采用“数据可视化”模式展示成绩，不仅让训练更科学、更有针对性，成绩的直观展示还激发了官兵的练兵热情。
