• 用红色资源为新招文职上好入营第一课

  • 郑小娇 赵宇闪

        参观荣誉历史，聆听红色故事，感悟革命传统，注入工作动力。近日，河南省军区郑州第二干休所组织新招录文职教育培训，老干部、老阿姨结合亲身经历，为他们讲传统、讲历史，引导他们尽快适应岗位，走好入营第一步。
        在新招录文职人员培训中，该所利用自身红色资源，把革命传统教育作为入营第一课。他们结合老干部、老阿姨的革命经历，分战争年代、艰苦奋斗、峥嵘岁月三个章节，系统整理，形成了图文并茂的授课资料。同时，他们还组织事迹过硬的老革命、老英雄现场为文职人员上课，从思想上树牢姓军为军的服务意识，行动上激发干事创业的积极性，让他们一入营便成为本职岗位的佼佼者。
        文职干事宋雯雯来到单位的第一天，就在荣誉室聆听了老英雄薛占山的谆谆教导。薛占山参加过抗美援朝战争，他从当年入朝作战的背景起因讲起，一直到我志愿军在极度严寒、敌强我弱的条件下，英勇顽强，浴血奋战，将美军赶出了“三八线”。宋雯雯深受触动，对老首长的敬意油然而生，在笔记本上写下了“英雄就在身边”的字样。
        胡凯是一名技能文职。入职后，该所结合正开展的上门服务，刻意安排他和革命经历丰富的老干部李群结成对子。每次上门服务，老首长都会给他讲述革命年代的战斗故事，为他介绍我党我军的奋斗历程。耳濡目染中，胡凯的思想境界得到进一步提升，干事创业的工作动力进一步增强。在入职第一周的交流会上，胡凯深有感触地说：“李群老首长跟着共产党的队伍从北走到南，最终走出了一个新中国。能为他服务，是我的荣幸，更是我的荣耀！”
        该所所长郑延青介绍，老干部担任新招文职人员入营后的第一任思想导师，用自己的亲身经历浸染熏陶，比任何形式的教育引导都更有说服力。文职人员一入职便埋下了红色基因，立足岗位建功立业，用心用情为老服务，形成了比学赶帮的浓厚氛围。在不久前举行的第一季度服务工作总结会上，今年新入职的4名文职人员全部受到了表彰。

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