港媒：更多中企开始走出去
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香港《南华早报》1月1日刊发题为“随着企业开发新市场，海外就业岗位越来越多”的文章称，两个工作机会让威尔森·刘（音）左右为难，两家单位都迫切想利用他的海外专业知识。随着中国实施雄心勃勃的“走出去”战略，以确保原料供应、开拓新市场或绕过美国关税壁垒，这种趋势变得越来越明显。一个工作机会来自大型国企，他将担任该企业在俄罗斯基础设施项目的经理。前往寒冷的北方邻国工作，他会获得高薪、丰厚奖金并走上有前途的职业道路。另一个工作机会是到欧洲为一家私企推广新型储能。刘主修俄语和国际贸易，过去几年一直在世界各地推销中国制造的医疗器械。
为中国求职人员提供的海外职位数量正上升。2023年前11个月，中国对外非金融类直接投资约合1156.8亿美元，同比增长12.7%。中企在共建“一带一路”国家非金融类直接投资约合285.7亿美元，同比增长20.7%。2022年末境外中资企业的员工总数超410万人，其中一半以上为外方员工，中国承包商也为境外项目聘用许多中国员工。目前有数百万中国公民在海外油田、基础设施建设工地或中资工厂工作。
“我们正忙着为（2024年）位于欧美市场的分支机构招人，”总部位于广东的某公司人力资源经理说，该公司在全球范围提供锂电池技术解决方案，“我们有许多为世界各地市场提供服务的全球员工，已从几年前的数十人发展到如今的数百人。”
艾媒咨询发布的《2023—2024年中国企业出海发展研究白皮书》显示，大型企业中已有29.5%实施出海计划，另有19.9%有出海计划，在已实施出海布局的企业中，中型企业占比达39.4%。业内人士表示，国内激烈竞争促使许多中小企业向海外扩张。与此同时，锂电池、光伏和汽车等行业也迫切需要开拓新市场。最近被聘为销售工程师以向欧洲市场拓展的詹姆斯·杨（音）说：“许多与工业机器人有关的公司也在开发海外市场，国内需求趋于疲软且供应商增长过快，唯一的生存之道就是‘走出去’。”
相关调查显示，超过2/3受访者会接受获得的出国工作机会。来自互联网、汽车、消费和能源行业的受访者，尤其对海外职位感兴趣。不过，他们也面临跨文化沟通和本地化运营等难题。并非所有国外工作地点都同样受到求职者青睐。受访者对前往欧洲、北美、日韩和东南亚工作表现出（更多）兴趣。
（据环球网）
