蔡志粤 祝聪 庞云权 刘岸燃
为进一步提高新直招军士岗位履职能力，加快角色转变，走好“兵之初”，连日来，陆军某训练基地直招军士集训队扎实开展直招军士下连前岗前培训工作，助力他们顺利“转型”，迈好下连第一步。
过政治教育关
通过教育灌输使直招军士认清革命军人本色，自觉成为“强军思想践行者”。
集训队按照我军性质宗旨、理想信念、职能使命、优良传统、战斗精神、道德法纪6个专题全面开展思想教育，发挥驻地红色资源优势，组织革命纪念馆参观见学；邀请陆军指挥学院政治工作系李海龙副教授结合党史、军史进行授课辅导，强化直招军士使命感和责任感；充分发挥直招军士大学专业特长，通过“写、讲、问、做”等方式，积极开展“我为大家上一课” “军士讲堂”等活动，使初入军营的直招军士底色更加鲜明，初心愈发笃定。
过军事训练关
军士作为基层部队的骨干力量，过硬的军事素质是“基本功”；扎实的指挥管理能力是“上岗证”。集训队采取单个教练、个人体会、兵兵互教等方式，重难点课目经常训、小课目穿插训、体能课目天天训，利用讲解、设问等启发式教学方法，夯实军事训练基础；建立考评机制，设立龙虎榜、量化评比栏，把军事训练、集训成果、作风纪律、内务卫生与标兵评比相挂钩，不断形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
集训队设置“模拟班长”，让直招军士轮流走上指挥位置，既练队列训练、战术、刺杀操，强化军体素质，又练教学组训、战备基础，培塑指挥素养，全面打牢直招军士“说”“教” “讲” “带”教学能力基础，帮助他们快速形成与岗位相适应，与衔级相匹配的能力水平，完成从新兵向军士的“跨越式”转变。
过思想作风关
充分发挥“兵头将尾”作用，打牢直招军士纪律观念，成为基层教育管理的“神经末梢”。集训队积极探索把管理和教育融为一体，狠抓日常管理和作风养成，在教育中突出管理，在管理中强化安全，在坚持正规“四个秩序”基础上，制定集训秩序册，从集合站队、站岗执勤、穿衣戴帽、歌声呼号、言谈举止、授课示范等细小方面入手，严抓细抠，培养直招军士过硬作风；严格落实“双四一”要求，通过每周谈心交心，掌握直招军士思想动态，深入细致做好教育转化工作，并建立“个人档案”。
为培养直招军士在挫折和困难面前拥有良好心态，提高自我调适能力，该基地心理服务骨干主动靠上前，通过心理辅导授课、团体训练、面对面疏导、心理筛查等方式，帮助他们放下心理负担，减压释惑，轻松上阵。
“此次集训就是为了打牢直招军士各项基础，切实培养思想红、素质硬、作风好的军士队伍，为单位注入最优质的新鲜血液。”集训队队长徐俊辉说道。
