“全勤常快” 助力廉洁征兵

黑龙江省伊春市伊美区人武部 张新

    “你好，我是伊美区廉洁征兵监督员，如果发现应征入伍过程中有任何违规违纪行为，可直接向我反映。” “这是我们的征兵监督电话和廉洁征兵宣传卡片，欢迎对我们的工作进行监督。”……
    2025年春季征兵工作开展以来，黑龙江省伊春市伊美区征兵办始终把廉洁征兵作为打赢工程、底线工程，聚焦兵役登记、征兵宣传、体格检查、政治考核等征兵工作廉政风险点，坚持廉洁征兵无盲区、全程监督无禁区，探索推行“全勤常快”工作机制，推动形成阳光征兵、廉洁征兵工作新格局。
坚持教育“全”覆盖
固牢廉洁征兵“思想根”
    征兵办坚持教育在先、明纪在先，在发布征兵公告同时，公布征兵举报电话、举报邮箱，印发廉洁征兵监督卡，通过群发短信、微信，借助“伊美发布”等新媒体播发廉洁征兵公告，让廉洁征兵政策、举报方式家喻户晓。联合区委纪委组织40余名征兵工作人员开展廉洁征兵培训，宣传学习廉洁征兵“十不准” “十严禁”等政策法规，观看廉洁征兵警示教育片，引导工作人员树牢廉洁征兵“底线”“红线”意识。
    此外，征兵办还组织120余名应征青年和家长开展廉洁征兵教育，宣讲廉洁征兵政策、防范手段和注意要点，引导大家相信政策、相信组织、相信自己。
   “现在的征兵生态真的好、征兵氛围真的好，更坚定了我参军入伍的信心。” 应征青年徐博表示。
坚持提醒“勤”送到
打好廉洁征兵“预防针”
    征兵工作开展后，征兵办领导带头，征兵工作人员人人签订《廉洁征兵责任书》，向广大应征青年和社会承诺践诺守诺。聚焦兵役登记、体格检查、政治考核、役前教育、审批定兵等关键环节，征兵工作领导小组深入一线向工作人员提醒要严守征兵纪律、廉洁纪律，并及时组织传达学习上级最新通知要求，引导全体工作人员知敬畏、存戒惧、守底线。
    与此同时，人武部领导还不定时采取电话沟通或面对面交流的方式分领域对征兵工作人员进行廉洁提醒，从思想上行为上杜绝违规违纪问题发生。
坚持监督“常”组织
筑强廉洁征兵“防火墙”
    征兵办联合区委纪委抽组人员共同组成廉洁征兵监督组，通过进社区、进家庭、进现场向应征青年及家长了解情况，监督征兵工作人员严格执行有关制度规定。在加强组织监督的基础上，征兵办通过单位推荐、社会遴选，聘请人大代表、退役军人、热心群众等6人担任廉洁征兵监督员，构建区、镇（街道）、村（社区）三级廉洁征兵监督网络，在征兵关键环节全程跟踪监督，及时听取有关工作情况介绍，掌握群众对征兵工作的反映，确保廉洁征兵监督无盲区。
    体检医生李宇说：“有了廉洁征兵监督员的监督，我们的工作氛围更清爽了，工作开展更顺利了。”
坚持问题“快”处置
增强廉洁征兵“质效池”
    工作中，征兵办始终把“严”的基调贯穿征兵全过程，坚持问题、目标、结果导向，紧盯重点环节，以“零容忍”的态度对体格检查、政治考核等重点环节实行“沉浸式”监督，明确规定凡是发现违纪问题都绝不姑息，凡是收到举报线索都快查快办，凡是发生影响征兵工作大局的都严肃问责，坚决整治征兵过程中存在的弄虚作假、“吃拿卡要”等“微腐败”问题，以强有力的监督处置震慑征兵工作人员依法依规履职。