杨驹 张梨
“恩施市人武部可以做到的，其他单位要力争赶上；鹤峰县人武部能够做到的，其他单位没有任何理由做不到。”1月22日，湖北省恩施军分区“四个秩序”规范建设推进会拉开了帷幕。该军分区主要领导、机关干部，所属人武部主官悉数到场，地方党政领导全程参加，先行建设的恩施市人武部和鹤峰县人武部分别作了经验交流，播放了“四个秩序”规范建设纪实片。
据了解，国防动员系统改革以后，省军区系统组织架构和力量体系实现革命性重塑，对照“战备训练实战化、指挥手段信息化、管理运转规范化、形象样子军事化”的标准，该单位所属8个人武部在备战水平、训练质量、管理规范、硬件建设等方面都还有很大提升空间，并且存在建设水平参差不齐、软件不规范、硬件不统一等突出问题。
2020年4月，该单位依据军队条令条例和军委国防动员部《省军区系统战备、训练、工作、生活秩序规范（试行）》有关内容，全面开启了“四个秩序”达标建设。在综合考虑各人武部建设基础、精神状态、执行能力等多方面因素后，该单位决定按照“抓两头促中间”的思路，挑选“地理位置上一北一南、建设基础上一强一弱”的恩施市人武部和鹤峰县人武部先行建设，探索打造规范建设路子。
历时10个月的建设成效，在这次推进会上进行了展示观摩。新建的军事综合信息网、互联网学习室、新型图书室以及紧贴实战规范建设的战备图库和战备资料室等硬件建设，突出科技、焕然一新；结合驻地红色资源和人武部历史传统，融入奋斗强军文化和国防教育元素，更新丰富的部史馆、主题文化长廊等政治文化氛围，彰显“武化”、催人奋进；按照《征兵工作条例》和“两征两退”改革要求协调落实征兵办常态集中办公，联合市政府印发《恩施市基层武装部规范建设实施细则》等制度规范，破解难点、确保长效；动态演示的“民兵遂行任务编携配装规范”和“民兵共同基础课目和装备器材操作训练组织与实施”等课目，对标纲要、结合实际……
“当前，军分区、人武部职能使命有了新定位、体制机制有了新架构、人员构成也发生了新变化，上级对正规化建设也有了新要求，进一步正规‘四个秩序’，对加强和巩固‘三个过硬’基层建设，狠抓练兵备战和民兵调整改革末端落实，有效遂行多样化军事任务，都具有重要的现实意义和支撑作用。”该单位战备建设处处长罗瑞华介绍。恩施市人武部地处恩施州州府，各方面条件相对优渥，2018年底搬进新建成的营区，全面建设连续多年被上级评为“先进”，基础厚实；鹤峰县人武部位于大山角落里的小县城，营院设施老旧，基础条件落后，底子薄弱。这两个人武部结合各自实际先行建设的经验，在全区形成了“前引领、后推动”的“标准区间”，确保了全区8个人武部“四个秩序”达标建设统一规范、提质增效。
