魏漠霖 高源
“新年度军事训练的战斗号角已经吹响，大家要站在贯彻习近平强军思想的高度，谨遵主席号令，勇担强军重任，不断提高组训教学能力，提升民兵训练质效”，近日，内蒙古杭锦后旗人武部组织召开了2021年度民兵骨干教学责任分工会。
会上，与14名民兵教练员签订了聘用协议，明确了23个重难点训练课目备课试讲任务，构建起了以人武部为基础，民兵教练员为主体，专武干部为补充的教、训机制。
“作为一名退伍老兵，能够成为民兵骨干，继续在军营这个大熔炉里摔打磨炼，我感到非常荣幸，”刚被选拔为民兵教练员的杨浩向人武部保证，“我一定会重拾军人作风，重塑军人形象，认真备课、细研教案、苦练动作，不断提升组织指挥和任教能力，为2021年军事训练开好头、起好步。”
随着民兵调整改革不断深化，民兵教练员队伍人才匮乏、能力素质不足的现象日益突出。为真正储备一批能力素质强、业务水平精的民兵教练员，杭锦后旗人武部从退役士兵中选拔军政素质强、专业技术水平高的行家里手组建教练员队伍。通过教学任务分工、集中备课试讲、组织教学集训、开展考核评比等方式，激发民兵教练员潜质，提高民兵教练员素质，着力打造一支“能指挥、精业务、会组训、善管理”的民兵教练员队伍。
