毕岩辉 张起燕 孙学冉
5月底，在山东省东营军分区组织的全市民兵教练员集训考核中，东营区教练员“四会”教学视频制作和教案编写斩获第一名，4个课目考核排名位居前列。参加集训考核的10名民兵教练员全部通过考核，合格率、优秀率分别达100%和91%。考核优秀者全部纳入东营军分区优秀教练员人才储备库。东营区人武部政委师丽青说：“我们军地联合选优配强教练员队伍，打造了一支能指挥、精业务、会组训、善管理的武教头。”
“民兵教练员是民兵训练的一线带兵人，教练员的军事素质、业务水平直接关乎民兵队伍战斗力。”东营军分区战建处负责人介绍，以往民兵训练大都是各单位自行组织，由于缺乏专业教员、组训力量薄弱，现有的教练员大多没受过专业训练，不懂、不会、不精成为制约民兵战力的瓶颈所在。
为解决这一问题，他们于年初联合组织部、人社局、应急管理局、退役军人事务局等单位深入调研，研究出台了《东营区民兵“四会”教练员选聘实施意见》（以下简称《意见》），明确了民兵教练员选拔培养、管理使用、考核奖惩等标准。
师丽青介绍，他们按照《意见》标准，充分利用大数据比对，采取地方职能部门、企业和科研机构推荐的方式，区分从军经历、党团关系、专业技能等方面，从全区13000名候选人员中选拔出300人进入第二轮的现场考核，主要设置课目教案编写、“四会”教学展示、专业技能操作、应急情况处置、现场面试等环节，最终以10:1的比例选出30名武教头。
为增强教练员的荣誉感、责任感，军地领导在选聘大会上向教练员颁发了聘任书和民兵证，凭证享受民兵的优惠政策，让他们政治上有荣誉，经济上有补助，激励他们为战向战，精武强能。
“我在部队当了5年兵，还担任过班长，报名参加选拔时信心十足，但考核排名117名。”回想起参选经历，退役军人李辉满脸遗憾地说：“对手有服役十几年的带兵骨干、也有参加过省级教练员比武的常胜‘冠军’，我虽然落选了，但心服口服。”
曾在山东省大学生军事课展示比武中荣获一等奖、从军20年、具有博士学位的李宏宇，自主择业后到东营职业学院担任军事理论课教员。他说：“考核时我使出了浑身解数，但成绩赢得并不轻松，这些教练员都非常有实力，以后的工作中不能有丝毫放松。”
据悉，该区民兵教练员队伍中退伍军人占65%以上，专业技术人员达36%。教练员赵晨晨站在奖台上高兴地说：“参加这次教练员集训考核，让我又找到了军营的感觉，也感受到了沉甸甸的责任。”
